こんにちは！人財と組織の育成で未来をクリエイトするZ
世代戦力化コンサルタント株式会社シナジークリエイツ 野村明未です。
7月に入りました。暑さも本格的になりましたね〜
蝉の声もそろそろ聞こえ始めるころ、空も夏色に変わってきた気がします。
今月のゲストは、
egaoloop 排泄ケア業務改善コンサルタント
岡本明美さんをお迎えしてお届けいたします。
高齢者施設や病院内で、排泄ケアを通じて好循環のサイクルを創造するお仕事です。
オムツのケアって大切な仕事ですが、介護する方もされる方も大変ですよね。
全国唯一のコンサルタントとして活動をしていらっしゃいます。
岡本さんは、大手オムツメーカーに10年、オムツの販売店で8年(販売・指導)勤務の後、
独立をされました。
ミッションは、より多くの病院、介護施設で好循環サイクルをつくること！
適切なオムツで適切な当て方をスタッフで統一した知識・レベルにすることにより
スタッフの業務改善→ストレス軽減→モチベーションアップに繋がり、人間関係もよくなります！
利用者様もより快適になり、スタッフ、利用者様と好循環の笑顔ループになるのです♡
岡本さんの長年のの経験を、2ヶ月で結果が見える仕組み作りで コンサルを行なっています。
昨今、医療、介護業界では離職の課題もあり、
働きやすい職場をつくり、職員の定着にも繋がっているようです。
職員の定着については、業界でも課題となっており、私自身も取り組んでいきたいと思っているところです。
※3年以内に辞めたZ世代の退職理由(厚生労働省 新規学卒者の離職状況)によると、
1位 キャリア・個人成長
2位 仕事へのやりがい
3位 人間関係・社風
4位 ワークライフバランス
5位 給与・待遇面
6位 安定性
ということですが、1位〜3位までに当てはまります
時間も短縮されて、オムツの量も削減されれば、時間やお金も有効に使うことができ、
更に色々な意味でよいループになりますね♪
岡本さんは、そのような笑顔ループをつくっていくために ご自身と同じことができる仲間を作って
より多くの方に貢献していきたいとのこと。
また、在宅介護の方にもこの知識、技術を伝えることもしていきたいとお話ししてくださいました。
岡本さんの取り組みが全国に広がっていくことを 私自身もワクワクしながら伺いました。
私は人間関係や若手の関わり方を得意としているので、
離職や定着について協同でお仕事できることを楽しみにしています。
岡本さんの取り組みにご興味がある方は
お気軽にお問い合わせください♪
https://egaoloop.jp/
放送日は、
第一火曜日 16:30〜17:00(本放送)
※今月は、7月9日の放送です！
同じ週の木曜日 12:00〜12:30(再放送)
です。
変化の激しい時代になればなるほど
キャリアは自分の思い描いた通りに実現できません。
だからこそ、現実に起きたことを受け止めて
その中で自分を磨いていくことのできる力が重要です。
ぜひお聞きくださいませ。
FMハムスター
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